Ta mig till din ledare*

Ta mig till din ledare

Ledarskapsförmåga är oumbärlig för framgång i alla karriärer. De är viktiga på alla nivåer, inte bara för de utsedda eller valda ledarna. Varje medlem i en organisation kan bidra maximalt endast om han eller hon kan använda kunskap och färdigheter för att påverka organisationen och hjälpa den att nå sina mål. På så sätt hjälper medlemmar sin organisation och får erkännande för sina ledarskapsinsatser. 

Ta mig till din ledare är ett roligt sätt att lära sig åtta specifika ledarskapsförmågor samt att lära sig principerna för etiskt ledarskap. Spelare lär sig inte bara dessa färdigheter i spelet, utan tränar också på dem medan de spelar spelet.

Task Skills fokuserar på att föra gruppen framåt mot att uppnå sina mål. People Skills fokuserar på att motivera gruppmedlemmar att ge sitt bästa och samarbeta. Den ökade mångfalden i dagens organisationer gör dessa färdigheter ännu viktigare. Etiska ledarskapsprinciper fokuserar på hur man använder ovanstående färdigheter på ett sätt som är ärligt, respektfullt, lagligt och rättvist.

Det finns fyra kortlekar. Varje kortlek innehåller möjligheter för gruppmedlemmar såväl som officiella ledare att visa ledarskap. Spelare tjänar låtsaspengar för bra svar. De fyra däcken är:

Ingående kort: Dessa kort ger spelarna en högre nivå av förståelse för ledarskapsförmåga och etiska principer.

Implementeringskort: Dessa kort presenterar korta fallstudier som ställer till ledarskapsproblem eller möjligheter. Spelare använder ledarskapsförmågan när de försöker hantera de problem som presenteras i fallstudierna. 

Etiska ledarskapskort: Dessa kort presenterar beskrivningar av ledarskapsbeteende. Spelare använder principerna för etiskt ledarskap för att bedöma om beteendet är etiskt eller oetiskt. Spelare kan tjäna extra pengar för att säga vad oetiska ledare borde göra istället. 

Sant-falska kort: Dessa kort handlar om fakta och missuppfattningar om ledarskap. De senaste åren har också gett upphov till många teorier om ledarskap. True-False-korten definierar också de viktigaste av dessa teorier, såsom transformationsledarskap och tjänande ledarskap, samt hjälper spelarna att förstå olika tillvägagångssätt, såsom ledaregenskaper, stilar och ledarskap. Kompetens. 

Spellådan innehåller även flera längre fallstudier som kan användas för uppföljning och förstärkning. Dessa fallstudier fokuserar på etiskt ledarskap såväl som ledarskapsförmåga. 

Årskurs 8 - vuxen. Detta spel är lämpligt för skol- och arbetsplatsapplikationer. 

Lärandemål:

1. Lär dig specifika ledarskapsförmågor som hjälper dem att vägleda sin grupp eller organisation mot dess mål. 

2. Öva på att implementera färdigheter under spelet genom att svara på korta fallstudier som kräver ledarskapsåtgärder. 

3. Förstå att ledarskap är öppet för alla medlemmar i en grupp eller medlemmar i en organisation, inte bara de valda eller utsedda ledarna. 

4. Lär dig principerna för etiskt ledarskap och öva på att implementera dem med hjälp av korta fallstudier. 

5. Lär dig om olika förhållningssätt till ledarskap och några av de senaste teorierna om ledarskap.